北京市海淀区教育委员会发布了2026年第二次面向高校毕业生的公开招聘公告。此次招聘涉及该区教委所属的83个事业单位，计划招聘171人。
招聘对象主要面向列入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生。具体包括：2026年8月31日前按时毕业并取得相应学历学位的毕业生，以及毕业证书落款年度在2025年、2026年的高校毕业生。此外，2024年离校未就业且符合相关条件的毕业生也可报考。非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，若在2025年1月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证，同样具备报考资格。
报名者需满足多项基本条件。年龄要求为40周岁及以下，即1985年6月1日（含）以后出生。专业须与岗位要求相符，参照教育部公布的专业目录执行。报名时须已具备招聘岗位所需级别和学科的教师资格（如教师资格证书、有效期内的中小学教师资格考试合格证明等），上岗时须持有相应的教师资格证书。学历及学位均需国家承认。
本次招聘设有明确的禁止报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍或公职、在各级招考招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为、涉嫌违纪违法正在接受审查、受过不适宜从事教育工作的行政处罚或党纪政纪处分等情况的人员，均不得报考。
招聘程序分为多个环节。首先进行网上报名，时间为2026年6月30日至7月6日每天9:00-17:00，报名网址为海淀教育人才网。每位考生限报一个岗位。网上初审通过后，需进行现场确认，时间为2026年7月7日9:00-15:00，地点在各招聘单位。现场确认需携带《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》、身份证、户口簿（北京生源）、教师资格相关证明、学历学位证明等材料的原件及复印件。
通过现场确认的考生，可在2026年7月9日至10日打印初试（笔试）准考证。初试由区教委统一组织，成绩实行百分制，合格线为60分。初试成绩合格者中，按1:5的比例确定拟进入复试人员。随后进行资格复审和复试。复试由各招聘单位具体实施，采取试讲和半结构化面试相结合的方式，试讲成绩占复试成绩的70%，半结构化面试成绩占30%。
考生的最终综合成绩按初试成绩占30%、复试成绩占70%的比例计算，合格线为60分。招聘单位将在复试成绩合格人员中，根据综合成绩从高到低按1:1的比例确定考察和体检人选。后续还将进行考察、体检、公示及资格终审等环节。
公告强调，资格审查贯穿公开招聘全过程，考生须提供真实、有效的个人信息及材料。凡与条件不符或提供虚假信息者，一经发现立即取消资格。招聘期间，考生须保持电话畅通，并自行关注各项公告。所有拟聘人员在办理手续前须取得相应教师资格证书，非北京生源毕业生须符合北京市相关政策，否则将取消聘用资格。
招聘岗位的具体情况及条件要求，可查阅附件《2026年海淀区教委所属事业单位第二次（面向高校毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表》。
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